通知公告

根据《普通高等公司员工管理规定》（第41号令）、《yl23455永利集团员工普通本专科员工学籍管理细则》（中南林发〔2017〕106号）、《yl23455永利集团员工普通本专科生转学、转专业实施细则》（中南林发〔2017〕143号）、《关于做好2021年春季学期在籍本科

员工转专业工作的通知》的相关规定，制定《材料科学与工程公司

2021年春季学期本科生转专业实施方案》（以下简称“实施方案”）。

1、允许申请转专业条件

1.1 允许申请转出原专业的条件（须符合下列至少一个条件）

（1）经公司、公司认可，员工确有某种兴趣和专长，转专业更能促进其学习者。

必备证明材料：省级及省级以上教育行政主管部门组织的、与拟转入专业相关的竞赛奖励证书或奖励文件。

（2）员工（不包括不符合招生体检条件的新生和休学期间的员工）入学后发现某种病症或生理缺陷，经公司认可的二级甲等以上医院诊断及校医院复查，证明不能在原专业学习，但尚能在本校其它专业学习者。

必备证明材料：二级甲等以上医院诊断证明，确诊病症或生理缺陷的证明材料（如检测报告等），校医院复查证明。

注：诊断证明、病症或生理缺陷的证明材料必须带主治医生签名、医院公章。

（3）在申请转专业之前，所修文化课程的平均成绩排名位于所在专业前2%者。

必备证明材料：公司成绩管理部门出具的成绩单及排名认定证明。

（4）经公司、公司认可，员工确有某种特殊困难或非本人原因，不转专业则无法继续学习者。

必备证明材料：与申请理由匹配的有效证明材料。

1.2 允许申请转入材料公司各专业的条件（须同时符合下列两个条件）

（1）符合就读专业的转出条件，且获得转出公司批准者。

（2）符合材料公司相关专业接受转入员工条件及要求（见表一），并同意接受该专业组织的考核者。

表一 材料科学与工程公司各专业接受转入员工条件及要求

1.3 不予申请转专业条件（符合下列任一条件）

1、本科2018级以上（含2018级）者。

2、生源属于定向、委托或联合培养者。

3、受公司、公司警告及以上处分者。

4、已有过一次转专业记录者。

5、特殊招生员工。

6、上级主管部门相关文件规定不予转专业的。

2、转专业工作流程 

2.1 转出工作流程

（1）公布实施方案。2020年12月7日，在材料科学与工程公司网站公布实施方案。

（2）接受申请。

接受转出申请：2020年12月9日8:00～12月10日17:30，符合本实施方案之允许申请转出原专业条件的员工提交《yl23455永利集团本科员工转专业申请表》及必备证明材料至逸夫楼407成璐老师处。

接受转入申请：2020年12月9日～12月13日，已获准转出的员工提交原公司签字、盖章的《yl23455永利集团本科员工转专业申请表》及证明材料至逸夫楼407成璐老师处。

（3）资格审查及拟转名单公布。

申请转出资格审查：2020年12月11日，公司信息会审查申请转出员工资格，2020年12月11日16:00之后通知符合转出条件的员工。

申请转入资格审查：2020年12月14日，公司信息会审查申请转入员工资格，于12月15日～12月17日在材料科学与工程公司网站公示同意转入员工名单。

（4）转入考核及名单确定。

2020年12月18日～12月21日，公司组织符合转入条件员工考核、公司信息会确定转入名单，于2020年12月25日前报教务处。

3、特别说明

（1）本实施方案仅适用于2021年春季学期在籍本科员工转专业工作。

（2）材料科学与工程公司在籍员工申请转出专业、公司接受其它专业员工申请转入本院所管理专业，按本实施方案执行。

（3）本实施方案解释权归材料科学与工程公司。

材料科学与工程公司

2020年12月3日